"LA PUERTA EN LAS NARICES"
Son declaraciones textuales extraidas de prensa de Arantza Tapia, Consejera de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco en el proceso del ERE extintivo de AAA (DIC 2015):
"Hoy casi ya nos han dado, como quien dice, con la puerta
en las narices. Es una situación que no admitimos, que en tres días se presente
un ERE para 133 personas aduciendo falta de carga de trabajo y a los tres días
firme un compromiso para hacer una inversión de 18 millones y 145 puestos de
trabajo significa que en el grupo hay carga de trabajo y esos 18 millones se
podrían haber invertido aquí para mantener el trabajo de esos 133
trabajadores", ha afirmado.
La consejera vasca ha acusado a Aernnova de pretender también
"chantajear" al Gobierno vasco pidiendo unas ayudas que en otros
territorios sí les concederían y donde los costes laborales son menores, y ha
recordado que el Ejecutivo autonómico ha trabajado por que "esta empresa
sea tecnológica, los puestos de trabajo sean del más alto nivel, y por que
podamos estar compitiendo entre los mejores".
Por ello, ha insistido en que no entienden ni aceptan "bajo
ningún concepto" que se "chantajee" al Gobierno vasco con
cuestiones como que "los costes laborales en otras comunidades son más
baratos". "Esa no es nuestra forma de trabajar. Siempre defendemos al
empresario que en Euskadi ha trabajado por conseguir empleo, riqueza, que se ha
implicado hasta el final con este país, pero no es este el caso", ha
enfatizado.
(Aquí finalizan las declaraciones de Arantza Tapia).
Coincidimos a grandes rasgos!!! Los trabajadores sabemos que el grupo tiene trabajo y que si quiere puede mantener los puestos de trabajo y que no nos chantajeen diciéndonos que en otras partes son más baratos. Es decir: lo contrario que la empresa ha puesto sobre la mesa. El tan esperado plan de relanzamiento es el mismo argumento-chantaje que Gobierno Vasco no admite. Confiamos en que tampoco admita chantajes a los/as trabajadores/as. Hemos propuesto al comité una convocatoria a Gobierno Vasco en la que trataremos de conocer su postura respecto al plan de relanzamiento. Os iremos informando.
